中共济南市红十字会党组关于巡察整改进展情况的通报

　　根据济南市委巡察工作统一部署，2019 年 10 月 9 日至 2020 年 1 月 8 日，市委第五巡察组对济南市红十字会党组进行了巡察，4 月 27 日，向市红十字会党组反馈了意见。按照巡察工作要求，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公开。　　一、整改工作基本情况　　一是思想高度重视。收到巡察意见反馈后，会党组高度重视，第一时间组织召开专题会议，对整改工作进行专题研究和动员部署。会党组书记白龙明确提出，要站在讲政治的高度，把巡察反馈意见整改作为当前的首要政治任务，作为工作的总结和新起点，作为全面提升自身建设和工作水平的契机，对开展整改工作进行了深入动员。班子成员和各处室负责人一致表态，牢固树立“众人一条心，上下一盘棋”意识，立下整改决心，坚定整改信心，进一步提高政治站位，提升抓好整改落实的精气神。　　二是加强组织领导。为切实担负起整改主体责任，成立以会党组书记、常务副会长为组长，其他班子成员为副组长，各处（室）及救灾备灾中心负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。会领导班子成员按照“谁分管、谁负责”和“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内的整改工作。同时，组织精干力量成立巡察整改工作任务落实专班，负责加强与巡察组沟通联系，做好整改期间的日常工作，扎实抓好反馈意见的整改落实。会机关各处（室）、直属事业单位按照自身工作职责，承担具体整改任务。　　三是明确目标责任。围绕巡察组反馈的意见和要求，会党组明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵，坚持问题导向，分解细化各项任务，详细制定整改工作台账表、任务书、路线图，形成整改实施方案并按时报送上级部门备案审核。整改任务分工由会党组书记签字，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，各分管领导和责任处室包干认领，形成了以上率下、责任明晰、精准发力和一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。　　四是认真督促检查。会党组坚持全程跟进督导，领导小组先后组织召开 2 次整改工作研究部署会，召开 3 次专班会议研究工作进展情况，科学调整阶段性目标。会党组主要负责人和班子成员根据职责分工，认真指导分管责任处室推进整改工作，对整改进度进行跟踪督查、问责问效。相关责任处室整体联动、合力攻坚，每周向会党组和分管领导报告整改情况，对能够短时间解决的问题，立行立改、立即见到成效；对需要一定时间解决的问题，在尽短时间内取得突破，取得阶段性成效；对已经整改完成的问题，形成管长远、见长效、不反弹的工作机制，确保了整改措施按条兑现、对账销号。　　五是强化成果运用。坚持一手抓问题整改，一手抓工作推进，把落实市委巡察组整改意见要求同谋划推进全市红十字工作结合起来，同全面落实管党治党主体责任结合起来，同深入推进主题教育常态化制度化落实结合起来，同全面推进市红十字系统改革结合起来，将长远目标、重要举措纳入市红十字会改革方案，纳入工作总体目标，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和干部考核内容，做到目标同向、工作合拍、措施配套，有效推动各项任务落实，切实使整改的过程成为解决红十字事业发展中矛盾问题、提升红十字工作水平的过程，成为加强领导班子建设、党员干部队伍建设、机关作风建设和党风廉政建设的过程。　　二、市委巡察组反馈意见整改落实情况　　针对巡察组反馈的 19 个问题，进一步细化为 31 个具体问题表现。截至 2020 年 9 月 21 日，已整改完成 21 个，完成率 68%；正在整改中的 10 个，占 32%。　　（一）党的领导弱化，落实上级决策部署不够到位方面　　1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实。　　（1）理论学习重视程度不够，学习时间和内容不充分，“规定动作”多，自选动作少。　　一是领导干部示范带头。会党组书记、班子成员、各支部书记带头读原著、学原文、悟原理，加强抓理论学习的力度、热度和深度，认真组织学习研讨，以上率下带动党员干部提升政治素养，从讲政治的高度去认识分析问题。机关和下属事业单位利用支部会议、党员大会、党课宣讲、主题党日等形式，及时跟进学、认真细致学，实现全员覆盖。今年疫情防控工作开展以来，每日第一时间传达学习上级文件精神，迅速贯彻落实上级指示，保证了学习的时效性和实效性。　　二是丰富充实“自选动作”。结合市直机关书香机关读书推荐活动，组织读书活动和撰写体会文章，促进良好阅读习惯养成。按照“一支部一特色、一支部一品牌”的思路，坚持线上线下结合，灵活运用微信群、微视频会议、“学习强国”、“灯塔 - 党建在线”等平台载体，开展“我是党日主创人”、网上党史陈列馆参观、“风雨同舟，共抗疫情”主题党日、“致敬英雄”诵读、“我与暖心标语同框”、政治生日仪式、重温入党誓词宣誓等活动，以丰富的教育形式锤炼党性修养，坚定理想信念。　　三是明确目标增强实效。坚持既讲形式更讲实效，强化“三会一课”等学习制度落实，坚决克服单纯把理论学习当作政治任务的倾向，杜绝以业务学习和娱乐活动代替政治学习的现象。党员领导干部坚持每月集体学习，分管领导和党支部书记结合工作实际，为所在支部党员讲授党课。各党支部组织发动党员干部自觉审视自身知识短板，制定年度学习目标进行对标学习。机关持续加大督学促学力度，为每名党员干部统一发放学习记录本，严格执行学习考勤。　　四是积极开展基层宣讲，结合联系“双报到”社区、党员干部联系贫困户、道德模范下基层和各项工作调研等活动，积极组织班子成员和领导干部到基层宣讲红十字精神和惠民政策，与社区协作开展红十字知识宣传、关爱互助、志愿服务、应急救护知识普及等工作。　　此项问题整改贯穿全年并已取得阶段性成效，下半年继续推动有关工作落实，积极开展基层宣讲工作，坚持好各项学习机制。　　（2）党组理论学习中心组学习落实不到位，次数偏少，记录不全。　　针对反馈问题和整改方案，严格按照全年不少于 12 天的要求明确中心组学习任务。制定下发了《2020 年度济南市红十字会党组理论学习中心组学习计划》，区分 12 个专题，科学设置各阶段学习要点和重点篇目，并根据上级最新指示和重要文件精神进行调整更新。同时，建立党组理论学习中心组配档表和班子成员学习台账，统一为班子成员配用了党组中心组学习记录本，对班子成员自学记录进行规范。　　年初以来共集中组织了 12 次中心组学习，在学习上级规定传达内容的基础上，着重充实习近平新时代中国特色社会思想解读、全国两会精神、落实从严治党主体责任、严格党纪党规和监督执纪、加强意识形态工作、做好疫情防控等内容，使学习内容符合实际工作需要，具有深度广度。为达到参加一次学习就获得一次收获的目的，每次中心组学习后，组织班子成员结合工作实际开展学习研讨和互动交流；7 月党组中心组成员对学习情况开展“回头看”，促进学习内容再消化再吸收，深化巩固学习成效，启迪抓好工作的思路。　　截至目前，该项问题已经整改完成，将确保各项学习制度得到长期坚持和有效执行。　　2. 政治站位不高，贯彻落实上级决策部署有差距　　（3）学用结合不够紧密，对习近平总书记关于红十字工作的重要指示学习领会不够。　　一是提高政治站位。深刻认识学习贯彻习近平总书记关于红十字工作重要指示批示精神的重要意义，将学习内容融入经常性教育和专题教育活动，通过集中学、分组学和个人自学进行系统学习，同时拓展学习习近平总书记关于坚持以人民为中心、提高保障和改善民生水平、加强和创新社会治理等方面重要论述，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。　　二是对标要求贯彻落实。坚持理论联系实际的作风，把习近平总书记关于红十字工作的重要指示与红十字工作紧密结合起来，认真领会“适应新形势新任务，增强责任意识，推进改革创新，加强自身建设，开展人道救助，真心关爱群众，努力为国奉献、为民造福”“红十字是一种精神，更是一面旗帜”等指示要求，加强工作理论研究，组织开展上半年基层工作调研，广泛征求市委市政府相关部门和基层意见建议，研究出台《济南市红十字会改革方案》，从加强党的领导、优化机构设置、加强干部队伍建设、规范运行机制、强化品牌宣传五个方面提出了 16 条务实举措，全面推进市红十字会改革创新。　　该项问题已经整改完成，将进一步推动工作落实。　　（4）中国红十字会第十一次全国会员代表大会精神传达学习不够及时。　　一是抓好有关会议精神的传达学习。组织市红十字会机关、救灾备灾中心全体工作人员和各区县红十字会认真学习领会中国红十字会第十一次全国会员代表大会精神。同时，要求各级在领会会议精神实质的基础上，结合工作加强会议精神宣传，让会议精神体现在工作成效上、展现在作风形象上，让社会各界更加了解会议精神，增进了对红十字会工作的理解支持，更加积极的参与到红十字事业中来。　　二是建立起即时传达学习制度。每当上级出台重大政策调整、重要指示精神，确保第一时间按传达范围组织传达学习，并根据实际将上级精神向基层延伸。同时进一步用好网络宣传媒介。在官方网站设立重要会议精神传达、重大活动部署、重要政策指示学习专栏，在方便学习的同时增进宣传。今年全国两会闭幕后，迅速在市红十字会网站开设了全国两会精神学习专栏，为学习贯彻两会精神提供了便利的学习交流渠道，起到了较好的学习宣传作用。　　目前该项问题已经整改完成，将继续抓好工作落实。　　（5）与工作实际结合不到位，没有把落实中央和省委决策部署以及市委工作要求与市红十字工作的“三救三献”核心工作紧密结合。　　会党组牢固树立全局意识，提高眼界站位，紧紧围绕中央、省委和市委决策部署谋划核心业务工作，主动服务于全市中心工作全局，努力发挥党和政府在人道领域联系群众的桥梁助手重要作用，着力提高整体工作水平和社会认知度。　　一是广泛宣传捐献理念，提高工作知晓率。清明期间，以“生命回响云上缅怀”为主题开展线上追思纪念活动，为遗体捐献纪念碑新添 169 位遗体、器官、角膜捐献者姓名。积极发挥遗体（角膜）捐献和造血干细胞捐献两支骨干志愿服务队作用，深入社区单位宣传普及三献知识。组织开展“六月风铃”品牌项目活动，在 6.1 儿童节、6.6 爱眼日、6.14 世界献血者日、端午节期间，加大对血液病患儿、眼疾患儿、农村留守儿童及老人关心关爱，倡导更多爱心市民积极支持参与“三献”。截至目前，济南市三献工作均居全省前列。　　二是全力保障新冠肺炎疫情防控。认真贯彻落实中国红十字会总会、山东省红十字会和市疫情处置工作领导小组关于认真配合做好新冠肺炎疫情防控工作的通知要求，把配合做好疫情防控工作作为重要的政治任务，全力推进新冠肺炎疫情防控、社会捐献和社会救助工作。　　三是积极推动东西部扶贫协作。统筹做好疫情防控阻击战和脱贫攻坚战，根据《济南市 2020 年东西部扶贫协作工作任务指标分工方案》，积极筹备扶贫物资，助力湘西州红十字会开展扶贫救助。积极应对 6 月湘西州洪涝灾害，紧急启动应急救灾救援预案，调拨物资为受灾群众提供了紧急救助。　　四是助力精准扶贫、精准脱贫。开展“博爱泉城送温暖”、“博爱助学”、“博爱助医”活动，助力教育扶贫、健康扶贫，提升了“博爱泉城”品牌影响力。　　五是助力健康济南建设。通过网络直播、设点咨询、陈列展板、悬挂横幅标语、发放宣传资料和现场演示自救互救技能等形式多样的宣传方式，解答群众咨询，宣传新冠肺炎防控、普及应急救护知识，发放各类宣传材料万余份，关注群众和受益群众 30 余万人。开展救护培训“进机关、进学校、进社区、进农村、进企业”等五进活动，为各单位组织培训班 22 期，为 4A 级景区培训救护员 180 余人，并为景区救护站配备急救箱、心肺复苏模拟人等救护器材，保障人民群众生命健康。　　目前该项问题已经整改完成，将继续抓好工作落实。　　3. 党的领导不够坚强有力　　（6）执行民主集中制不够严格，“三重一大”事项议事决策不够规范，党组会、办公会界限不清。　　一是完善议事决策机制，严格执行“三重一大”民主决策制度。修订完善《党组会议议事规则》，对党组会决策重大问题的范围、程序进行明确；划清会长办公会与党组会的界限，区分参会人员、召开条件、议事内容、职责权限，对办公会程序和要求进行规范，真正发挥起办公会具体落实实施作用。　　二是统一发放党组会、办公会记录本，对记录格式、内容、要素进行了统一规范，指定专人负责做好会议记录和会议纪要整理归档等工作。　　三是完善重大决策征求意见制度。采取座谈、下发征求意见表、公开信箱、开通征求意见电话等形式，广泛征求意见建议。上半年开展工作调研期间，就推进红十字会改革、出台《改革方案》、理顺区县管理体制征求了市委市政府有关部门和基层的意见建议，提升了决策科学性。　　目前该项问题已经整改完成，将继续抓好工作落实。　　（7）干事创业氛围不浓。责任感紧迫感不强，履职尽责、开拓进取、争创一流的精气神不足。　　一是开展“干事创业，担当作为”教育。组织全会人员学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合红十字工作者先进典型事迹和红十字事业发展历史，丰富充实教育内容，增强了从事红十字工作的责任感、使命感、自豪感，有效激发党员干部干事创业热情。　　二是形成“干事创业，担当作为”激励机制。鼓励先进，奖优罚懒。依托考勤和考核制度，形成评优机制，根据每天考勤、每月总结、每季度评优，比工作成效、比工作作风、比工作干劲，在横向对比中形成你追我赶的良好态势，激发工作热情，提高工作效率，锤炼能力素质。　　三是发挥身边优秀榜样的示范带动作用。年初以来，在疫情防控等急难任务中，涌现了许多兢兢业业、甘于奉献、敢于担当的典型事迹。市红十字精神传播志愿服务队副队长李克利被评为济南市“道德模范”，我会机关干部路苗苗家庭被市直通报表扬为“最美战‘疫’家庭”，救灾备灾中心干部赵艳莉被市妇联表彰为“最美战‘疫’女性”。在全会积极开展向身边典型对标、向优秀经验做法和典型事迹学习活动，鼓励党员干部见贤思齐，在平凡岗位创造不平凡的业绩，促进形成比学赶帮超的浓厚氛围。　　目前该项问题已整改完成，下半年计划根据疫情防控形势，择机举办全市红十字会系统干部综合能力素质培训班，进一步培训提升干部综合能力素质。　　4. 工作的突破口和着力点选的不准　　（8）宣传发动工作比较薄弱，人民群众对红十字会的认知度不高，对市红十字会的工作不够了解，社会认知度不高。　　受新冠肺炎疫情影响，市红十字会及时改变传统宣传模式，借助新媒体优势，坚持正面发声，传递红十字正能量，利用微信公众号、网站、直播等形式大力宣传“人道、博爱、奉献”红十字精神，有效提升了红十字会的社会认知度和影响力。　　一是加强党的领导，严把宣传口径，创新红十字宣传工作合作机制。深入贯彻落实习近平总书记提出的大宣传工作理念，形成党组统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量参与其中的宣传工作格局。新冠肺炎疫情防控期间，市红十字会积极与市委宣传部对接，严格遵守对外宣传制度，新闻宣传层层把关，加强对网站、微信公众号及志愿者微信群的监控和管理，第一时间宣传发布上级最新指示精神。通过微信公众号和官网及时准确公布疫情防控捐赠款物接受和使用情况，主动接受社会监督，保障了群众的知情权、参与权。　　二是广泛协作，扩大参与。在清明节、世界红十字日等时机集中加大宣传力度，在全市范围内组织开展以“助力疫情防控，红十字救在身边”为主题的系列宣传活动 20 余次，布置红十字工作宣传展板、红十字文化墙和《红十字工作日志》，影响人数 50 万余人次。加强与驻济党的宣传部门合作，在《济南日报》开通“红十字工作”宣传板块，积极宣传各级关于红十字工作的重要指示精神和红十字工作动态。与市委宣传部、文明办、电视台等部门加强合作，积极推选典型人物，红十字精神传播志愿服务队副队长李克利被推选为济南市“道德模范”。　　三是引入新媒体优势，拓宽宣传途径。与新媒体合作运用网络直播、红十字公众号推送、红十字网站宣传等形式，做好新冠肺炎疫情防控知识宣传教育、传播博爱理念、倡导健康文明生活，营造良好社会氛围。博爱周活动期间，市红十字会联合大众网、海报客户端开展“为生命礼物架起传递桥梁—为您讲述捐献背后故事”和“急救知识云开讲—市红十字会教您发生意外怎么办”网络直播，关注和受益群众 30 余万人。疫情防控期间，开通直播让红十字工作者、志愿者与网民大众直接交流互动，有效扩大了社会影响力。积极推进红十字“一报一刊”订阅工作，通过报刊宣传增进了红十字理事、爱心企事业单位、志愿者及青少年融入感和参与度。　　目前该项问题已经整改完成，将继续抓好工作落实。　　（9）工作机制不健全，换届不及时。　　一是筹备理事会换届工作。制定理事会换届计划，根据疫情防控工作发展情况变化，适时召开理事会换届会议，同时加强对区县及基层红十字会换届工作的指导力度。换届后跟进探索发挥红十字会理事作用新举措，采取多种形式广泛听取理事意见建议；在理事单位发展红十字志愿者，组织理事单位及其志愿者参与红十字会工作和活动；积极与理事单位联手互动，结合理事单位的职能和优势，开展符合红十字运动宗旨的活动，以凝聚更多社会力量，不断改进和推动红十字事业发展。　　二是设立监事会。将成立监事会列入市红十字会改革方案，提交市政府常务会议进行审议，待改革方案正式文件出台后，严格按照法律法规和总会有关要求，由市红十字会第九次会员代表大会选举产生监事会，履行对理事会、执委会的监督职责，形成理事会决策、执委会执行、监事会监督的治理结构。　　该项问题正在整改中，将继续抓好工作落实。　　（10）自身建设需要加强，全市基层红十字会组织建设率不高，区县不平衡。　　一是开展自查整改工作。根据存在问题，5 月份下发《关于开展全市红十字基层组织建设自查整改工作的通知》，对照《中国红十字会章程》《中国红十字会会员管理办法》《中国红十字会会费管理办法》相关要求，从基层组织建设、会员和会员单位、会费收缴等方面在全市红十字会系统开展自查整改，针对缺乏独立建制、工作人员不足、业务素质不高等制约基层工作开展的问题，在两方面加大工作力度。一是参考《中国红十字事业发展规划纲要（2020-2024 年）》，科学制定规划，明确基层工作目标任务，努力提高建会率；二是示范带动，按照总会红十字基层组织建设要求，在社区、农村打造示范点，以点带面，促进基层组织建设工作有效提升。　　二是加强基层红十字会人员能力建设。在人员培训、业务指导等方面进一步加大工作力度，6 月份，制定汇编《红十字会基层组织工作指导手册》下发区县，分别从基层组织建设概念、建立程序、工作开展、会员发展、会费收缴及相关国家法律法规等方面开展指导与培训。下一步将继续通过邀请专家讲座、互联网、现场会、分享会等各种不同方式开展培训和指导，切实提高基层红十字会业务工作水平。　　三是加强会员及会费管理。依据新版《中国红十字会会员管理办法》《中国红十字会会费管理办法》相关规定及山东省红十字会转发总会《关于做好会费收缴工作的函》的通知精神，进一步加强规范管理。6 月份下发《关于加强会费收缴工作的通知》，对入会程序、会费收缴标准及管理等方面做出明确要求，确保会费收缴及时准确，使用规范合理，管理制度健全，督促未上缴会费的区县按照时限要求抓紧落实，形成长效机制，更好地发挥红十字会费在基层组织建设和会员队伍建设中的作用。　　目前该项问题正在整改中，将抓好落实，年底前整改完成。　　（11）区县红十字会建设推动不够，仍有部分区县红十字会没有独立设置。　　6 月份，会机关成立 4 个调研工作组，由会领导分头带队，分赴 12 个区县红十字会开展推动区县红十字会理顺管理体制专项调研工作。通过现场调研和座谈交流，了解掌握了全市 12 个区县红十字会实际情况。目前，我市全部区县红十字会在人员编制上均已落实，财务及办公场所尚有部分区县没有独立。　　调研结束后，会机关对调研情况进行通报，将理顺管理体制列入《济南市红十字会改革方案》，指导各区县红十字会根据上级要求和巡察反馈情况，提高政治站位，高度重视理顺管理体制的重要性，吃透弄懂现有政策，贯彻落实好即将出台的《改革方案》，加强与相关部门沟通协调，争取各区县党委、政府支持，配齐配强区县红十字会领导班子，充实工作力量，确保年底前实现全部理顺。　　目前该项整改已经取得阶段性成效，将按计划在年底前完成整改。　　（二）责任意识不强，履行职责使命不到位　　5.“三救三献”工作基础不牢，募捐发动宣传工作不扎实，募捐能力不强　　（12）募捐数量少，募捐能力较弱，定向发动募捐工作不强。　　一是加强筹资宣传和筹资队伍建设，主动加强与有关部门、社会各界以及理事单位的沟通协调。邀请公益项目捐赠人和执行单位、爱心人士、媒体记者参加座谈，围绕如何发展我市红十字事业，尤其是如何更好的支持红十字事业发展，壮大红十字会综合救助实力，为社会弱势群体提供更多更有效的支持和帮助，助力精准扶贫精准脱贫等方面征集了意见建议。　　二是充分发挥“三救三献”工作贴近群众的优势，搭建“爱心募捐宣传平台”，将募捐筹资融入“三救三献”核心业务，加大党政机关、企事业单位等爱心团体、爱心人士关注困难群体中的呼吁力度，广泛发动干部群众积极参与红十字人道救助事业。在红十字会“人道、博爱、奉献”精神的感召下，坚持通过红十字会捐款的爱心企业、爱心人士数量获得稳步提升。　　三是巩固现有“公益救助项目”。加大中国红十字基金会“小天使基金”、“天使阳光”救助项目的宣传推介力度，对符合救助条件的贫困患儿应救尽救。为 16 名白血病患儿争取救助金 50 万元，加大山东省红十字会“省眼科医院光明救助活动”宣传推介力度，争取到免费手术名额 1000 人，已完成手术治疗 59 人，免除医疗费用 29.5 万元。继续壮大新视界眼科医院“红十字光明行”白内障公益复明工程专项基金、山东医科院附属医院贫困家庭尿毒症患者救助项目、济南童康儿童医院“佑爱”救助项目实力，为贫困患者提供救助服务。同时，选择成功救助案例进行宣传，凸显募捐筹资和赈灾救助的正能量，进一步激发全社会参与热情。与济南电视台“热心姊妹花”栏目联合举办第 8 季“助青春—圆梦大学”公益助学活动，严格把关遴选，帮助家庭贫困、品学兼优的学生圆梦大学。　　该项问题已经取得阶段性成效，将继续抓好下半年相关工作落实，并推动“三救三献”继续巩固发展。　　6.“三救三献”工作特色不够突出，救护培训力度有待加强　　（13）救护培训工作在推动上缺乏统筹规划，培训广度不够，应急救护培训的师资力量不足，专职人员少。　　（一）加快应急救护工作人才队伍建设。选配、聘用有创新精神、工作能力强的干部，加强专职干部、专兼职讲师的注册管理、教育、培养，定期进行教学跟踪，组织讲师开展评教活动，保证师资的稳定性。根据济南市红十字应急救援队工作实际，将具有救护师资资质的 4 名救援队队员纳入到救护师资队伍中来，建立救援队与 110 指挥中心、省地震搜救中心、山东体育学院的良好协作关系，积极开展应急救护知识培训普及活动。对省地震搜救中心教官、济南市林场等 50 名工作人员开展应急救护知识培训。　　（二）加强与有关部门的沟通协调。继续加大同市文明办、市应急管理局、市卫健委等部门的沟通、协调，将培训与精神文明建设、安全生产、职业培训相结合，积极开展面向高危行业和服务行业从业人员的应急救护培训。一是继续开展救护培训“进机关、进学校、进社区、进农村、进企业”等五进活动，为市科协、老干部活动中心、济南日报等单位职工进行应急救护培训，组织培训班 22 期，普及培训 806 人次，其中救护员 4 期，180 人次。二是继续加强景区救护员培训力度，先后举办培训班 6 期，培训救护员 200 余人，各景区红十字救护员覆盖率达到 20% 以上。下半年我们将根据疫情形势变化，及时调整应急救护培训工作思路，逐步扩大救护培训覆盖面。三是加强应急救护培训基地建设。积极争取省红十字会支持，为市中区公安分局应急救护培训基地配备价值 31860 元的救护教具一宗，其中急救包（箱）22 个、心肺复苏模拟人 19 个、AED 训练器 1 台、脊柱板及头部固定器 2 套，配备专业救护师资 2 名，极大提高了培训基地的的能力和水平。　　（三）开展形式多样的宣传活动。联合大众网、海报客户端开展“急救知识云开讲—市红十字会教您发生意外怎么办”网络直播，专业讲师针对“气道异物梗阻、踝关节扭伤、中暑、心脏骤停”等进行细致讲解，并与网民大众进行直接交流互动，关注和受益群众 30 余万人。同时制作应急救护知识小视频，由 4 名专业讲师分别对“拨打 120 急救电话的注意事项”、“气道异物梗阻急救办法”、“崴脚扭伤的急救技能”、“如何使用 AED”等进行公众号推送，方便市民及时关注学习，点击率超千次。章丘区红十字会在《济南日报》今日章丘版面刊登题为“人道的力量，‘救’在身边”的红十字专版，总结、公示抗击新冠肺炎疫情以来红十字会在抗击疫情当中所做的贡献，回顾近年来区红会“三救三献”核心业务的工作成绩，普及红十字运动、应急救护知识。　　目前该项问题已经整改完成，将继续抓好工作落实。　　7. 以人民为中心观念树立的不牢固，救助能力较弱　　（14）募捐筹资能力水平低，特别是非定向捐赠少，不能满足困难群体实际需要。　　（一）持续加强筹资能力建设。牢固树立全员筹资意识、服务筹资意识和服务捐赠人意识，加强筹资队伍建设，形成人道资源动员工作整体合力。加强与有关部门、社会各界的横向联系，完善理事和理事单位的定期联络制度，主动加强与理事单位的沟通协调，拓展筹资来源渠道。　　（二）巩固现有救助项目。充分利用红十字会的品牌公信力和美誉度，结合我市实际，精心培育公益救助项目，继续使传统筹资向项目筹资发展。　　（三）提高筹资信息化手段。抗击新冠肺炎疫情期间，由于现场捐款不便、银行网点关闭等实际困难，主动改变过去捐款单纯通过现金或者银行汇款的传统模式，紧急开通利用微信公众号在线捐赠功能，全力做好款物接收管理工作，同时指导区县红十字会加大募捐筹资宣传。社会公众的捐款热情异常高涨，定向捐赠款物实现历史性突破，全部按疫情防控指挥部要求拨付受赠地区和单位，为抗击疫情贡献了红十字力量。　　（四）争取政府财政支持。争取市政府支持的彩票公益金，专项采购家庭救灾箱、急救包、棉被、毛毯、大米、面粉、花生油等备灾救灾救助物资，将用于确保在自然灾害和突发公共事件发生后，及时有效开展抗灾救灾，以及积极开展“博爱泉城送温暖”活动，加大对社会弱势群体救助力度，全力满足困难群体实际需求。　　该项问题目前已取得阶段性成效，将长期坚持和巩固发展。　　8. 募集的资金物资管理使用存有漏洞和廉政风险。　　（15）救助物资资金发放管理缺乏针对性。救助物资资金发放习惯于平均分配，可操作性不强。　　一是严格执行相关规定。严格执行济南市红十字会《救助金管理办法》《救灾救助物资管理办法（试行）》有关规定，严格救助金、救灾救助物资的发放标准和发放程序。救助物资分配数量严格根据各区县红十字会业务工作开展情况、管理体制理顺情况，综合考虑地域面积、人口数量、经济发展等因素，划分为三个等级，等级越高物资分配数量适当提高，坚决杜绝平均分配，对因业务工作开展不力的个别区红十字会取消物资分配资格。　　二是加强物资发放监管。加强救灾救助物资发放监管力度。各区县红十字会、理事单位以及博爱幸福院等红十字阵地领回物资后，严格按照专款专用、专物专用的要求，第一时间发放到位，并整理完善《物资发放执行报告》《物资发放登记表》等手续，做好资料留存备查。市红十字会将组织人员对物资发放情况进行监督检查、入户随机抽查，确保物资发放规范有序。严禁区县红十字会擅自将市红十字会调拨的物资转赠其他区县红十字会。6 月中下旬，由会党组成员分别带队，对区县红十字会近三年的救灾救助物资发放情况进行检查调研，规范物资发放的流程，确保物资发放公开、公平、公正。　　目前该项问题已经整改完成。　　9. 救灾备灾物资储备不足　　（16）市红十字会救灾备灾仓库物资储备不够充足，一旦有较大自然灾害和突发公共事件发生，不能及时有效满足抗灾救灾需要。　　一是加大备灾物资仓储力度。积极争取市财政彩票公益金支持，采购和储备救助物资。　　二是加强有关部门工作协调。加强与应急管理、气象、自然资源、水利、卫生健康等部门的工作协调，建立应急救灾救援协调联动机制，实现救灾物资储存和灾害管理等信息共享。　　三是积极争取中国红十字会总会、山东省红十字会支持。第一时间通过总会灾害管理系统，上报我市灾情实际情况，请求上级红十字会予以抗灾救灾物资支持。　　四是加强中心仓储规范化建设。拟于近期通过租赁形式，改善救灾备灾中心仓库面积偏小、规划不合理、设施落后、信息化程度不高、仓储严重不足的局面，提高备灾仓储能力和水平。　　该项工作需要长期坚持，目前正在整改中并已取得阶段性成效，下一步将继续采取有力举措加强物资储备工作。　　10.“三献”工作喜忧参半　　（17）造血干细胞血样采集对象单一，主要以群体为主，社会动员率不高。　　（一）持续加大对无偿献血和造血干细胞采样入库宣传动员力度，向社会各阶层人群广泛宣传捐献理念，参与加入造血干细胞志愿者队伍不断壮大。　　（二）加强固定血样采集点建设，今年以来，积极改进血样采集方式，严把造血干细胞入库质量关，与市血液供保中心等合作单位协商，以社会志愿者自愿采集为主，不再组织大型集中采集活动，有效降低了流失率、悔捐率和失联率。　　（三）提升疫情防控期间“三献”工作质量。一是积极推选我市抗击疫情最佳志愿服务组织，通过志愿活动宣传推广三献工作；二是利用造血干细胞捐献者的个人典型事例，宣传造血干细胞捐献流程和对身体健康无害的知识，打消群众顾虑。利用节日契机开展宣传三献为主的志愿服务活动，学雷锋日开展“热血蒙面侠”志愿活动，清明节开展“生命回响?云上缅怀”为主题的线上缅怀活动。5.8 红十字博爱周期间，与大众网联合开展了“关爱生命、致敬奉献”直播活动，与网友互动宣传遗体（角膜）捐献知识，分享器官捐献见证时的感人故事，获得社会广泛关注和认可，提升“三献”工作的知名度和影响力。　　目前该项问题已经整改完成，下一步将继续创新工作手段，抓好工作落实。　　11. 意识形态工作较为薄弱　　（18）认识有偏差，对把意识形态工作纳入党建工作的重要内容进行研究不够到位。　　（一）成立意识形态工作领导小组，党组成员按照“一岗双责”要求，合力抓好分管处室的意识形态工作，形成“一把手”负总责、相关处室密切配合的工作合力。4 月份，会党组召开会议专题研究年度意识形态工作部署，将意识形态工作纳入我会工作总体目标，纳入党建工作责任制，纳入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，与业务工作同研究、同部署、同落实。开展了意识形态领域问题隐患排查，制定了意识形态巡察反馈意见整改方案。　　（二）健全意识形态工作研判机制，打好意识形态工作主动战。紧盯薄弱环节和风险点，强化朋友圈、生活圈、娱乐圈和“八小时以外”防范意识，深入排查并组织全体党员干部签署不信仰宗教《承诺书》，组织干部谈心谈话，掌握党员干部思想动态，及时纠正思想观念偏差。6 月份，集中进行了意识形态风险点排查和督导，向市委意识形态领导小组办公室报送了上半年意识形态工作情况报告。　　（三）按照《信息公开保密审查工作手册》《济南市红十字会网站公共板块信息发布管理规定》等要求，加强发布程序管理，严格审核审批流程、规范发布相关信息。成立“市红十字会网络工作交流群”检查清理小组，把此项工作与维护网络信息安全工作结合起来，进行了网络内容管控清理和排查整治。　　该项问题已整改完成，下一步将贯穿全年抓好意识形态工作，年底党组专题听取年度意识形态工作汇报。　　（19）阵地作用发挥不够。市红十字会网站有的栏目内容不准确，部分栏目不活跃。　　按照市委第五巡察组巡察反馈问题和市红十字会党组指示要求，积极开展本单位网站板块和内容自查，在认真听取和收集各部门意见建议的基础上，从服务群众的角度出发，对网站进行改版升级，清除僵尸板块、简化网站布局、删除陈旧信息，增强网站的直观性、可操作性、安全性。在克服疫情影响的情况下，采用线上沟通的方式，经过与有关技术人员反复交流协调，内容板块调整调试二十余次，历时 6 个月，于今年 5 月底单位网站的电脑版和手机版顺利改版上线，目前运行平稳，并及时充实了板块内容，开设全国两会精神等学习专栏，为党员干部学习充电提供了便利的平台渠道。　　该项问题已整改完成，下一步将继续优化网站内容和结构。　　（三）纪律规矩意识不强，落实全面从严治党战略部署不到位　　12. 对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性艰巨性复杂性认识不足　　（20）抓警示教育防微杜渐的自觉性不强，存在“上热中温下冷”情况。　　（一）加强警示教育，提升党性修养和拒腐防变能力。组织开展“追寻红色记忆弘扬红色文化”等党风廉政主题党日活动，参观“不忘初心牢记使命”主题展馆、山东小三线纪念馆、山东省工委旧址、网上廉政建设展览。组织专题警示教育，观看《叩问初心》等 4 部警示教育片，警示党员干部自觉提高自律意识，不断巩固团结奋斗的共同思想基础。　　（二）强化责任传导。强化支部书记“一岗双责”主体责任，把党风廉政警示教育摆在突出位置，组织各支部开展以案说法、以案醒人，让每位党员干部真正明纪律、知荣辱、守规矩，确保做到压力向末端传导，层层构筑思想防线。加强干部日常管理监督，通过谈话提醒等方式，分别对班子成员、处室领导和干部职工开展集体谈话，对关键岗位进行个别提醒，及时发现并处理好各种苗头性、倾向性问题，把咬耳扯袖、红脸出汗贯之于工作常态，督促党员干部认真履职履责。　　（三）严格执行济南市红十字会《救助金管理办法》《救灾救助物资管理办法（试行）》有关规定，严格救助金、救灾救助物资的发放标准和发放程序。救助物资分配数量严格根据各区县红十字会业务工作开展情况、管理体制理顺情况，综合考虑地域面积、人口数量、经济发展等因素，划分为三个等级，等级越高物资分配数量适当提高，坚决杜绝平均分配。　　（四）加强救灾救助物资发放监管力度。各区县红十字会、理事单位以及博爱幸福院等红十字阵地领回物资后，严格按照专款专用、专物专用的要求，第一时间发放到位，并整理完善《物资发放执行报告》《物资发放登记表》等手续，做好资料留存备查。组织人员对物资发放情况进行监督检查、随机抽查，确保物资发放规范有序。6 月中下旬，市红十字会党组成员分别带队到全市 12 个区县红十字会走访调研，对近三年的救灾救助物资发放情况进行检查，进一步规范物资发放的流程，确保物资发放公开、公平、公正。　　目前该项问题已经整改完成，将贯穿全年抓好巩固提升。　　（21）对于社会爱心人士捐赠的零星物资，由于数量少、标识不全、价值无法认定等原因，办理入库手续不及时。　　组织机关和救灾备灾中心工作人员认真学习《济南市红十字会救灾救助物资管理办法（试行）》有关规定，严格按制度加强零星物资管理。指导救灾备灾中心加强管理制度建设，严格物资接收使用把关审核程序，对零星物资情况进行排查，确保接收的捐赠物资证件齐全，手续完备。对新接收的零星捐赠物资，全部由救灾备灾中心办理物资入库手续，物资调拨按照正常程序办理，坚决杜绝随意领取情况发生。　　该项问题目前已整改完成，将长期坚持。　　13. 管党治党措施不严　　（22）存在“宽松软”，纪律作风建设抓得不紧，考勤制度和经常性的督导检查不够到位。　　（一）严格主体责任落实。制定党组履行党风廉政建设五个方面主体责任清单，签订《党风廉政建设责任书》，通过会议传达、中心组学习、党员干部集体学习等形式，认真传达学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、中共山东省纪委《关于印发〈党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）〉的通知》《市委办公厅关于认真开展全面从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》等文件精神，运用“第一种形态”抓作风纪律的水平获得提升。　　（二）加强内部监督管理。由会领导带队，每月至少 1 次不定时、不打招呼对机关和下属事业单位人员在位情况、工作纪律情况等进行检查抽查，对发现有未按时到岗、未按时销假、办公区域不够整洁等问题提出批评并立即整改。完善考勤、请销假、休假、外出报备制度。区分出勤、值班、加班、事假、病假、公休、旷工等考勤要素，建立每日考勤报告制度，由各处（室）填写考勤表，处（室）主要负责人签字后交机关党总支（组织人事）备案，并将考勤情况纳入干部绩效考核和评先评优内容。　　（三）深化“纪律作风检视整改提升”活动，持续巩固《关于在全会开展工作纪律作风检视整改提升活动的实施方案》落实成效，党组和各支部开展作风纪律自查，认真反思自身工作，坚决防止贯彻上级决策部署只表态不落实、不担当不作为、形式主义官僚主义等问题苗头出现。　　该项问题目前已整改完成，将长期坚持，持续加强纪律作风建设。　　14. 形式主义官僚主义犹未革除　　（23）2018 年，全市卫生系统应急救护大赛后，区县红十字会组队参加全省的应急救护比赛，基本上是用的原卫生系统参加过应急救护大赛的人员，没有真正起到通过大赛的选拔促进应急救护培训的作用。　　一是提升应急救护志愿者队伍建设质量。加大应急救护志愿者队伍宣传力度，吸收更多人才充实队伍力量。牢固树立“练在平时、比在平时、有备无患”的意识，积极从红十字救护员中发展应急救护志愿者，定期组织应急救护志愿者队伍开展应急救护演练、宣传、比赛，提升了志愿者实际救护技能。　　二是充分发挥红十字应急救护师资志愿服务队、南丁格尔志愿服务队、济南市红十字应急救援队的资源优势，为应急救护志愿者提供技术支持，使他们实际操作技能获得全面提升。突发事件发生时，组织应急救护志愿者和志愿队参加现场救护，通过实践锻炼促进应急救护培训成效。　　该项问题已经整改完成，将进一步推动工作落实。　　（四）党建引领作用发挥不够　　15. 认识不到位　　（24）“抓好党建就是最大政绩”理念树立的不牢固，“一岗双责”仅喊在口头上，没有落实具体措施。　　（一）加强班子理论学习和自身建设，将《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《党委（党组）落实从严治党主体责任规定》《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，作为班子成员理论学习、个人从自学重要内容。厘清党风廉政建设“一岗双责”责任，摒弃“担心管多了越位、害怕管严了得罪人”的思想，进一步树立起“抓好党建是最大政绩”“抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职”的理念。　　（二）强化党建主业意识，制发《市红十字党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，明确领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，主动担责、认真履责、扎实尽责，对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。　　（三）坚持把党风廉政建设工作与中心工作、与党建工作同研究、同部署、同落实、同考核，机关党总支召开了党建工作专题部署会，制定印发了《济南市红十字会 2020 年度党的工作要点》，推进机关党的工作重点任务落实。建立清单管理制度，结合实际制定机关党总支书记、基层党支部书记履行党建责任清单，根据巡察整改目标建立“一人一单”的问题清单，将落实质量纳入党的工作成效考核评议，加大党建考核比分的权重。　　（四）加强党建理论研究，结合红十字会党建工作实际和自身职能特点，探索 2020 年度机关党建创新工作，按照上级有关要求于 8 月中旬上报党课课题研究报告。　　目前该项问题已经整改完成，将进一步抓好落实。　　16. 干部交流轮岗制度执行不到位。　　（25）除 2014 年进行过一次轮岗外，至今已有 6 年没有再进行岗位交流，有的干部已经在一个岗位上干了七八年，工作热情不高，个人能力也得不到全方位锻炼。　　（一）依据《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部交流工作规定》《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》等干部人事法律法规，制定《工作人员轮岗交流实施方案》，计划于年底组织实施。　　（二）对现有工作人员任职情况开展全面排查梳理，列出了“任职年限”“在岗年限”两张清单。为安排轮岗工作提供了数据支撑。　　（三）制定了《轮岗意向表》，轮岗工作启动后，将组织工作人员填写意向表，由组织根据“人岗相适、人尽其才”的原则，采取双向选择的方式安排轮岗，激发党员干部工作热情，全方位锻炼提升干部队伍综合能力素质。　　目前该项问题正在整改中，年底前将落实干部轮岗。　　17. 组织生活不严谨　　（26）民主生活会质量不高。2019 年党组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会均存在讲表象问题多，剖析党性问题少，批评与自我批评开展不够大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。　　党组班子认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和民主集中制制度规定，认真掌握其中坚持民主生活会和组织生活会制度的要求，明确会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实的程序标准。坚持平时谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间组织开展了谈心谈话，促进相互之间坦诚相见，交流思想，交换意见。党组对本年度民主生活会进行筹划，明确提出了相互批评要坦诚相见、开门见山，不搞“一团和气”、当老好人；领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命；互相批评要出于公心、直截了当，不以提希望代替点问题，不以工作建议代替批评意见，达到“红红脸、出出汗”的效果的明确要求，树立了坚持真理、修正错误，对着问题去的鲜明导向。　　该项问题整改正在进行之中，在落实好谈心谈话和日常组织生活基础上，将于今年民主生活会上检验成效。　　（27）组织生活会不规范，党组成员作为普通党员参加组织生活不够经常。　　认真组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格按《准则》《条例》要求规范组织生活会召开的期限、人员、条件。　　严格落实党员领导干部“双重组织生活”制度，党组成员保持高度的组织纪律观念，按要求以普通党员身份参加支部组织生活，积极参加支部活动，率先垂范提升基层党组织凝聚力。　　该项问题已经整改完成。　　（28）“三会一课”形式单一。内容基本都是学习党的理论知识或上级文件精神，且记录不全。　　（一）丰富“云上”活动。年初新冠疫情发生后，为降低聚集召开会议和组织活动的风险性，各党支部把原来的常规面对面集中学习活动形式改为“云上”互联网开展，以微视频会议形式开展支部书记上党课、网上参观党史陈列馆、“致敬抗疫英雄”诵读、“我与暖心标语同框”等主题党日线上活动。　　（二）打造一支部一特色活动。各支部结合自身工作实际，制定年度“三会一课”计划，围绕政治学习和党性锻炼，开展既有意义又有意思的特色活动，改变了过去党支部书记唱“独角戏”、党员当“听众”的方式。办公室党支部在开展以“今天是我的政治生日”为主题活动中，深入退休老党员家中送上政治生日贺卡，聆听老党员讲述入党故事与政治生日感言；赈灾与救济处党支部结合“三亮三比”活动，主动亮身份、亮标准、亮承诺，在疫情防控工作中比素质、比工作、比贡献，为服务红十字中心工作发挥了“过硬党支部”先锋模范作用；事业发展处党支部开展“我是主题党日主创人”活动，让每一名党员都有机会策划出有思想、有灵魂、有色彩、有温度的主题党日活动；救灾备灾中心党支部依托“e 支部”信息平台落实“三会一课”制度，相关会议、学习、活动情况在“e 支部”信息平台展示。　　（三）“走出去、请进来”，巩固拓展“不忘初心牢记使命”主题教育成果。充分利用济南红色资源，在“七一”前夕，组织全体党员赴莱芜“不忘初心牢记使命”主题展馆、山东小三线纪念园、山东省工委旧址开展“追寻红色记忆弘扬红色文化”为主题的党性教育活动。结合市精神文明建设委员会办公室下发的《关于组织开展道德模范暨疫情防控“身边好人”基层巡演巡讲活动的通知》精神，邀请市第七届道德模范、市红十字人道资源动员志愿服务队队长李克利同志，与办公室党支部深入“双报到”社区——天桥区纬北路街道火车站社区开展“聆听道德模范先进事迹”主题党日活动，发挥了身边优秀榜样的示范带动作用。　　（四）检查督导支部党建工作。为全面了解掌握各支部党建工作进展情况，机关党总支对各支部的党建档案资料进行了检查规范，对发现的问题不回避、不遮掩，有针对性的抓整改、抓落实。6 月中旬市委组织部印发了关于《党支部建设提升行动实施意见（试行）》，会机关党总支根据意见内容，结合年度党的工作要点及党支部标准化、规范化建设，制定了《济南市红十字会基层党支部工作考核办法》，进一步细化了党支部建设工作的标准要求，使每个党支部定有标尺、干有方向、评有依据。　　该项问题已经整改完成。　　（29）党支部换届程序不够规范。　　（一）按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例》要求，党总支于 5 月份向赈灾与救济处党支部发出换届提醒函，监督指导该支部于今年 11 月份严格按照规定程序换届。　　（二）年底前举办一期党支部书记与党务工作者业务培训班，拟邀请市委组织部、市委党校、市直机关工委进行党务知识的授课与如何开展好基层党建活动的经验交流，促进我会党建工作的整体实力提升。　　目前该项问题正在整改中，将按方案计划推动工作落实。　　（五）巡视和主题教育检视问题整改不到位　　18. 围绕中央巡视山东和济南反馈意见的整改不到位　　（30）“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位不全面；部分党组织党内政治生活不规范、不严肃；自律意识不强、自我约束不严；工作能力不足、办事效率不高”4 个方面的问题。　　（一）深刻认识学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要意义，以集中学习和自学相结合的形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，分管会领导、支部书记以上率下带头学习，原原本本、原汁原味学习领会其精神实质，不断进行再消化再吸收。　　（二）认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果。　　（三）通过增强纪律的刚性约束性，严格执行各项规章制度，加强作风纪律整治和日常监督检查，加强党员干部教育管理，强化了自我约束意识，形成了严守纪律的风气。　　（四）根据上级指示要求和工作形势任务，特别是今年疫情防控和社会经济发展大势的需求，不断改进工作方式方法，创新工作模式，提高工作能力，增强工作的主动性、针对性。　　目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。　　19.“不忘初心、牢记使命”主题教育检视的问题整改不到位　　（31）“可持续筹资机制不健全，社会救助覆盖面不广”等问题制定的整改措施，可操作性不强，治标不治本，同时缺乏一抓到底的魄力和持续抓、抓长远的韧劲，致使本次现场巡察时发现，有些问题依然不同程度地存在。　　坚持上下齐动，协调配合，通过加强与有关部门、社会各　　界的横向联系，主动加强与理事单位的沟通协调，广泛征求公益项目捐赠人和执行单位、部分爱心人士、媒体记者意见和建议，指导区县红十字会加大募捐筹资宣传力度，在全社会形成红十字募捐筹资良好社会氛围，形成人道资源动员工作整体合力。同时创新捐款模式，改变过去捐款单纯通过现金或者银行汇款的传统模式，充分利用微信公众号在线捐赠功能，方便社会公众开展经常性网上捐款。指导区县红十字会提升募捐筹资能力和水平。抗击新冠肺炎疫情期间，由于现场捐款不便、银行网点关闭等实际困难，我们紧急协调恒丰银行，增设微信公众号在线捐赠功能，极大方便了社会公众网上捐款。　　目前，这个问题已整改完成并将长期坚持。　　三、存在的问题和下一步整改工作打算　　经过集中整改，市红十字会提高了政治站位和大局意识，工作作风得到明显改善，人道事业发展稳步提升，得到了社会各界的认可。但是我们清醒地认识到，整改工作各个方面依然存在一些不同程度的问题：一是个别干部对上级指示的理解领会不够深入，没有很好的把整改提升到市红十字会历史性、突破性、全局性的问题来思考，落实整改的使命感、紧张度有所不足。二是整改过程中还存在将整改当作阶段性年度工作来思考筹划的情况，部分整改措施与业务工作结合融合、相互促进、一体推进不够，存在就整改而整改的现象。三是目前巡察整改取得的只是阶段性成果，距离市委的要求以及全面彻底整改还有差距，部分整改措施只是启动了，有了初步的动作，不少措施还需要继续调整优化，计划于下半年开展的工作需要加大推动力度，确保按时推进。　　下一步，我们将继续按照市委巡察组的要求，以更加坚定的整改决心和勇气，采取坚强有力措施，加大制度执行力度，强化督导落实，切实巩固好整改成果，锲而不舍将全部问题整改到位。　　（一）强化党建引领，抓好责任落实。要继续用党的建设引领整改工作，全面加强党的领导和党的建设。党组书记认真落实全面从严治党第一责任人职责，抓好班子，带好队伍；党组班子成员加强协作配合，落实“一岗双责”，压实各级责任，跟踪督导问效；各责任部门、单位要进一步做好思想发动，提升落实整改的责任感、使命感，坚持不懈抓好落实，真正把市委巡察的成果体现为解决政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面的成效。　　（二）坚持持续整改，完善长效机制。要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对未整改完成的问题，要坚持目标不变、力度不减、紧抓不放，进一步优化具体措施，确保按计划完成整改目标。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题长抓不懈，持续抓好专项整治，形成制度长期坚持，使整改成果管长远、不反弹。　　（三）用整改成效助推全面工作迈上新台阶。把问题整改作为改进和推动市红十字工作的重要契机，在巩固成效的基础上，继续保持红十字会创新发展的良好势头。一是更加注重依法治会、从严治会，运用法治思维和方式开展工作，使制度体系更加健全，制度执行更加规范，内外监督更加严格，工作作风更加过硬。二是进一步聚焦主责主业，把汇聚社会爱心力量摆在工作突出位置，提升人道救援和服务能力，提升参与自然灾害等突发事件应急救援工作能力。三是进一步扩大工作有效覆盖，积极发展红十字基层组织，发展壮大会员、志愿者队伍，充分尊重基层首创精神，充分发挥主体作用。四是认真抓好《2020-2024 年中国红十字事业发展规划纲要》贯彻落实，规划好自身建设发展目标，力争将市红十字会建设成为运行机制科学，更具凝聚力、影响力和公信力的红十字组织。　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：87081596；邮政信箱：济南市经五路财税大厦济南市红十字会党组（收）；电子信箱：jnshszhyq@jn.shandong.cn大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。

　　中共济南市红十字会党组2020 年 9 月 20 日